СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА

СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, индивидуальные или коллективные обязательства участников социалистического соревнования в социачистич. странах по выполнению и перевыполнению гос. планов развития нар. х-ва, культурного строительства, повышения благосостояния трудящихся

Для С. о. характерно превышение плановых заданий и установленных норм. Еще в период зарождения соцначпстич. соревнования в СССР, когда оно носило форму коммунистических субботников, В И. Ленин в "Дополнениях к проекту о субботниках" (1920) отмечал. "На субботниках должна быть выработка не менее установленных норм, но участники субботников должны стремиться превзойти эти нормы" (Поли собр соч., 5 изд., т. 40, с. 288). С возникновением в 20-х гг. ударничества борьба за перевыполнение норм принимала массовый характер С. о становились оси содержанием социалистич. договоров, зактючае-мых между отд. рабочими и коллективами. Первый договор на соревнование, содержавший С. о. по перевыпотнению плана, был заключен бригадой обрубщиков трубного цеха ленингр. з-да "Красный выборжец" в нач. 1929.

Успешное выполнение С. о. заводами, фабриками, шахтами, жел. дорогами, совхозами, колхозами способствовало обеспечению выполнения 1-й пятитетки за 4 года (1929-32). С возникновением стахановского движения в годы 2-й пятилетки (1933-37), когда СССР достиг решающих результатов в осуществлении курса коммунистич. партии на социалистич. индустриализацию, гл. место в С. о. заняли освоение новой техники, резкое превышение технич. норм выработки и проектных мощностей предприятий. С кон. 50-х гг. девизом развернувшегося движения за коммунистич. отношение к труду (см. Коллективы и ударники коммунистического труда) стал лозунг •"Учиться работать и жить по-коммунистически"; в С. о. наряду с перевыполнением планов всё больше внимания уделяется улучшению качественных показателей результатов труда, повышению моральных, нравственных требований к соревнующимся, политич. и общеобразоват. уровня участников соревнования, коммунистич. воспитанию трудящихся.

Пост. ЦК КПСС "О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования" (1971), являющееся программой развёртывания соревнования в период развитого социализма, сыграло определяющую роль в обогащении С. о. и приведении их в соответствие с нар.-хоз. задачами в условиях научно-тех-нич. революции и дальнейшего мощного подъёма социалистич. экономики. В центре С. о.- всемерное повышение производительности труда, эффективности обществ, произ-ва. С. о. содержат и конкретные показатели по повышению производительности труда, снижению трудовых затрат, рациональному использованию и экономии сырьевых и материальных ресурсов, созданию и освоению новой техники, новых видов продукции, улучшению её качества; большое место в С. о. занимает своевременное выполнение кооперированных поставок. "Социалистические обязательства коллективов,- говорится в постановлении ЦК КПСС,- должны формироваться, исходя из целей и задач, поставленных перед предприятиями и отраслями на данный плановый период развития производства, и вбирать в себя индивидуальные обязательства и предложения рабочих, колхозников, инженерно-технических работников и служащих, выражать их инициативу и опыт, побуждать трудящихся к творчеству, лучшему использованию имеющихся резервов и возможностей" {"КПСС в резолюциях ...", 8 изд., т. 10, 1972, с. 494-95).

Как правило, С. о. начинают разрабатываться соревнующимися в период подготовки планов на предстоящий год. Многие коллективы трудящихся выдвигают встречные планы, нередко значительно превышающие контрольные задания министерств и ведомств. В ходе выполнения утверждённых планов, опираясь на возникающие новые возможности, вскрытие резервов, коллективы пересматривают С. о. в сторону их повышения. Традицией стало принятие повышенных С. о. в связи с выдающимися событиями в жизни КПСС (парт, съезды), историч. датами (годовщина Великой . социалистич. революции, день рождения В. И. Ленина, день Первого мая и др.). Проверка и взаимопроверка выполнения коллективных С. о. обычно проводится ежемесячно и поквартально (в соревновании республик, краёв, областей 1-2 раза в год), а личных - на MH. предприятиях ежедневно. Результаты оглашаются на собраниях, в печати, по радио.

С. P. Гершберг.