ФОНДЫ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ в СССР, совокупность материальных ценностей и ден. средств, используемых для обеспечения производственно-хоз. деятельности и экономического стимулирования работников. Подразделяются на 2 группы: производственные фонды, закреплённые за предприятиями (объединениями) в их оперативном распоряжении для обеспечения непрерывности произ-ва; ден. фонды, к-рые образуются ежегодно за счёт различных источников и имеют определённое целевое назначение. К первой группе относится имущество предприятия (объединения), состоящее из основных фондов и оборотных средств, образующих его уставный фонд; отражается на самостоят. балансе. Осн. фонды включают предметы производств. и непроизводств. назначения, к-рые функционируют на протяжении ряда лет и в течение всего срока службы не изменяют своей натуральной формы. Гл. часть осн. фондов - производственные основные фонды (средства труда), действующие в сфере материального произ-ва. Их стоимость переносится на готовую продукцию постепенно, в форме амортизац. отчислений. Осн. фонды, не участвующие непосредственно в процессе произ-ва, составляют непроизводственные основные фонды. Воспроиз-во осн. фондов осуществляется в плановом порядке с целью повышения их технич. уровня и улучшения условий труда и быта работников. В финанс. планах предприятий (объединений) для этого предусматриваются необходимые капитальные вложения и источники их финансирования. Оборотные средства - это оборотные фонды и фонды обращения в ден. выражении. Оборотные средства, овеществлённые в товарно-материальных ценностях (оборотных фондах и остатках готовой продукции), образуют собств. оборотные средства предприятия (объединения). Их минимальный размер (норматив), обеспечивающий бесперебойное функционирование предприятия, устанавливается вышестоящей орг-цией, исходя из конкретных условий производственно-хоз . деятельности.
Состав второй группы Ф. с. п. регламентируется положениями о соответствующих структурных подразделениях отрасли (предприятия, производств. объединения и т. д.). Порядок их образования и расходования регулируется действующим законодательством и инструктивными документами. На предприятиях (объединениях) образуются фонды экономического стимулирования. Первый из них - фонд материального поощрения, предназначен для премирования работников, а также для оказания им материальной помощи. Плановая величина фонда определяется вышестоящим органом, исходя из заданий по росту объёма произ-ва (реализации продукции), качества продукции, производительности труда и уровню общей рентабельности. Формируется из прибыли. Второй - фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, предназначен для улучшения культурно-бытовых условий работников; также образуется за счёт прибыли. Третий - фонд развития производства, предназначен для финансирования капитальных вложений по внедрению новой техники, механизации и автоматизации производств процессов, модернизации произ-ва, проведению мероприятий по совершенствованию организации произ-ва и труда. Он образуется из трёх источников: прибыли предприятия, части амортизац. отчислений, предназначенных на полное восстановление осн. фондов, и выручки от реализации излишнего имущества. На тех предприятиях и в хоз. орг-циях, к-рые не переведены на новый порядок Планирования и экономич. стимулирования, создаются фонды пром. предприятий для улучшения культурно-бытовых условий работников и совершенствования произ-ва. Создание фондов экономич. стимулирования материально заинтересовывает коллективы и отд. работников в улучшении конечных результатов деятельности предприятий (объединений), в повышении эффективности произ-ва.
На предприятиях (объединениях) образуются и др. ден. фонды, предназначенные гл. обр. для материального поощрения работников и совершенствования произ-ва. Это целевые фонды стимулирования научно-технич. прогресса (фонд премирования за создание и внедрение новой техники; фонд освоения новой техники; фонд содействия внедрению изобретений и рационализаторских предложений). Нек-рые фонды предназначены для стимулирования рационального использования материальных ресурсов, напр. фонд премирования за сбор металлолома, создаваемый за счёт отчисления от сумм, полученных от его реализации; фонд премирования за экономию топлива, электро- и теплоэнергии; фонд ширпотреба. Другие Ф. с. п. имеют целью стимулировать выпуск определённых видов продукции, напр. фонд премирования за поставку продукции на экспорт; фонды, образуемые за счёт прибыли от реализации новых видов товаров бытовой химии, культурно-бытового назначения и хоз. обихода.
Общая величина всех фондов второй группы гос. предприятий и хоз. орг-ций возросла с 2559 млн. руб. в 1965 до 22785 млн. руб. в 1975, в т. ч. в пром-сти с 1363 млн. руб. до 13516 млн. руб.; всего на эти цели по гос. предприятиям и хоз. орг-циям было направлено 16% всей прибыли.
Особую роль играет амортизац. фонд на капитальный ремонт осн. фондов (см. Амортизация); средства фонда могут расходоваться также на модернизацию осн. фондов, на приобретение нового оборудования взамен устаревшего, если капитальный ремонт экономически нецелесообразен. Общая сумма амортизац. отчислений на капитальный ремонт в целом по нар. х-ву в 1975 составила 21,1 млрд. руб.
Ф. с. п.- неотъемлемый элемент хозяйственного расчёта. Размеры фондов, источники их образования и направления использования составляют важную часть управления финансами предприятий (объединений), хозяйственных организаций.
Производственно-хоз. деятельность со-циалистич. предприятий (объединений) в др. странах - членах СЭВ осуществляется также с использованием хозрасчётных отношений. В связи с этим они имеют в своём распоряжении осн. фонды и оборотные средства, создают за счёт доходов ден. фонды, предназначенные для развития произ-ва, повышения его технич. уровня, экономич. стимулирования работников. Методы образования этих фондов в каждой из стран имеют определённые особенности, обусловленные спецификой механизма управления произ-вом. Л. Е. Бабашкин.
Смотреть больше слов в «Большой советской энциклопедии»