ЖЕНСКИЙ ТРУД

ЖЕНСКИЙ ТРУД, участие женщин в процессе общественного произ-ва, характер к-рого определяется социальноэкономич. строем общества. В эксплуататорском классовом обществе господство частной собственности на средства произ-ва создаёт социальные условия неравенства женщины, в т. ч. в трудовых отношениях. Освобождение женщины, её полное равноправие с мужчиной возможно лишь с установлением обществ. собственности на средства произ-ва и уничтожением эксплуатации человека человеком.

На первых стадиях развития классового общества, с возникновением частной собственности, Ж. т. принял "домашний" характер, утратив то обществ. значение, к-рое он имел при первобытнообщинном строе, лишив тем самым женщину её первенствующего положения в семье.

Жизнь женщины была замкнута рамками домашнего очага, она стала рабой своего мужа, экономически всецело зависимой от него. В процессе дальнейшего развития производит. сил общества, роста городов и расширения обмена постепенно менялся характер Ж. т.: женщина стала участвовать в произ-ве материальных благ, однако её труд оставался в основном на протяжении мн. сотен лет частным, обособленным, "домашним". В эпоху капитализма женщина активно включается в обществ. произ-во и труд её приобретает большое социальное значение. Массовое применение Ж. т.- явление, свойственное капиталистич. формации, эпохе машинного произ-ва, поскольку именно с изобретением машин создалась возможность его широкого использования. Ж. т. стал необходим и выгоден капиталисту для удовлетворения потребности в рабочей силе, а также для извлечения дополнит. прибылей в результате дискриминации женщин в оплате труда, тем более, что она привела к снижению зарплаты мужчин.

В эпоху империализма усилился процесс широкого распространения Ж. т., растёт занятость женщины в обществ. произ-ве. Широкое вовлечение женщин в обществ. произ-во произошло в 20 в.: в нач. 20 в. удельный вес женщин, занятых в произ-ве, составлял 20% самодеят. населения, в сер. 60-х гг. он достиг во мн. капиталистич. странах 30-35% .

Особенно быстрый рост применения Ж. т. наблюдается после 1-й мировой войны 1914-18. На этот процесс оказывают влияние экономич., политич., социальные и демографич. факторы. Однако рост Ж. т. в условиях капитализма обусловлен прежде всего экономич. необходимостью в заработке для самой женщины и её семьи. Научно-технич. революция в эксплуататорском обществе ещё более резко обостряет противоречия процесса вовлечения женской рабочей силы в производство. В зависимости от экономич. конъюнктуры происходит то привлечение, то вытеснение Ж. т. при общей тенденции увеличения численности работающих женщин (женщины составляют 1/3 мировой рабочей силы и примерно половину, а во мн. странах и более, потенциальных ресурсов труда).

Степень использования Ж. т. неодинакова в разных странах. По данным Междунар. бюро труда, доля женщин в экономически активном населении составила в 1970 в Европе 29,1%, в Сев. Америке 26,6% , в Азии 23,4% , в Африке 23,8%, в Лат. Америке 12,2%.

В ряде капиталистич. стран научно-технич. революция привела к уменьшению доли женщин в общей численности наёмной рабочей силы: во Франции за период с 1958 по 1967 - с 33,5 до 31,9%, в ФРГ с 1957 по 1966 - с 36,8 до 35,9% , в Японии за этот же период с 41,1 до 39,8%. Ж. т. в развивающихся странах всё ещё находится под влиянием пережитков колон. периода. В большинстве афр. стран женщинам трудно найти работу; число женщин-работниц не превышает 5-7% общей численности лиц наёмного труда, ²/₃ самодеят. женского населения занято в мелкой розничной торговле. Однако с возрастанием темпов пром. развития расширяется применение Ж. т. В Египте, Алжире, Гвинейской Республике и нек-рых др. странах уд. вес женщин в составе рабочей силы за короткий период времени увеличился в несколько раз. По данным ООН, в 1975-80 темпы роста рабочей силы в развивающихся странах будут вдвое выше для мужчин и в три раза выше для женщин, чем в развитых странах.

С увеличением использования Ж. т. изменились его структура и уровень квалификации женщин. По данным Международной организации труда (МОТ), для 2-й пол. 20 в. характерно уменьшение занятости женщин в с. х-ве и увеличение её в пром-сти, в торговле и обслуживании. Расширилось применение Ж. т. в новых отраслях производства (электронике, электротехнике, машиностроении, металлургии, хим., радиотелевизионной пром-сти). Наблюдается перемещение женской рабочей силы из текст. в металлообр. и машиностроит. отрасли пром-сти. Однако, как правило, осн. часть работающих женщин выполняет работы низкой квалификации. Напр., в США почти 90% работающих женщин занято на работах, не требующих высокого уровня образования и продолжит. проф. подготовки.

В развивающихся странах Ж. т. применяется гл. обр. в кустарном деле, ремёслах. В обрабат. пром-сти ряда стран Африки женщины составляют 15-25% , а в сфере обслуживания - от 40 до 70% общего числа наёмных рабочих. В Лат. Америке по числу занятых женщин первое место занимают сфера торговли и услуг, затем обрабат. пром-сть (текст., швейная, пищ., табачная и обувная). Довольно много женщин - учителей начальных и средних школ, мед. сестёр. Выросла численность женщин, занятых на гос. службе, в банковском деле, различных социальных и культурных учреждениях. В странах Лат. Америки, где до 50% всего самодеят. населения занято в с. х-ве, число наёмных работниц в с. х-ве невелико, т. к. трудовой контракт заключается обычно с мужчиной, а на плантациях трудится вся семья.

Хотя во всех капиталистич. странах законодательно закреплён принцип равноправия женщин и мужчин в трудовых отношениях, на практике законы о равенстве женщин и мужчин при найме на работу, в вопросах оплаты труда, образования и социального обеспечения грубо нарушаются. В этих странах в той или иной форме практикуется неравная оплата равного труда мужчин и женщин. Несмотря на принятие конвенции МОТ № 100 "О равном вознаграждении труда мужчин и женщин равной ценности" (1951) и изданное во мн. странах под влиянием борьбы рабочего класса соответствующее законодательство, разница в оплате муж. и жен. труда не только не уменьшается, но и возрастает. В США в 60-х гг. только 5% всех работающих женщин получали заработную плату "среднего американца". В 1965 заработная плата женщин составляла 64% средней заработной платы мужчин, а в 1970 - лишь 58% . Ещё больший разрыв (на 20% ) в оплате равного муж. и жен. труда существует для работниц-негритянок. Акт о равной оплате 1963 охватывает лишь 61% работающих по найму. Ж. т. на капиталистич. предприятии используется обычно без соблюдения норм охраны труда. Установленные конвенцией МОТ № 103 "Об охране материнства" (1952) нормы практически не реализованы в капиталистич. странах, хотя во мн. из них изданы соответств. законы.

Коммунистич. и рабочие партии, прогрессивные профсоюзы и жен. организации капиталистич. стран включают в свои программы требования об установлении нормальных условий Ж. т., его охране, ликвидации всех форм дискриминации трудящихся женщин.

К. Маркс и Ф. Энгельс всегда подчёркивали прогрессивность участия женщин в обществ. произ-ве, т. к. это выводит женщину из ограниченного круга семейных интересов, делает её экономически независимой в семье, приобщает её к общественно-политич. жизни, пробуждает в ней классовое самосознание. Они решительно выступали против различных теорий (в т. ч. и церковных), утверждавших, что уделом женщин является лишь забота о детях и домашнем очаге. Вместе с тем они разоблачали эксплуатацию Ж. т. в условиях капитализма. В. И. Ленин считал труд женщины в домашнем х-ве "...самым непроизводительным, самым диким и самым тяжким трудом, какой осуществляет женщина. Это труд чрезвычайно мелкий, не заключающий в себе ничего, что сколько-нибудь способствовало бы развитию женщины" (Полн. собр. соч., 5 изд., т. 39, с.202). Е. Н. Коршунова.

Женский труд в СССР. Великая Окт. социалистич. революция, уничтожив частную собственность на средства произ-ва, освободила трудящуюся женщину от всех форм дискриминации. Сов. гос-во радикально решило женский вопрос, в т. ч. проблему труда женщин в обществ. произ-ве. Проблема Ж. т. стала одной из важнейших частей социалистич. организации труда и его правового регулирования. Ж. т. значительно вырос как количественно, так и качественно, причём вовлечение женщин в произ-во сопровождалось ростом их квалификации и широкой организацией системы охраны материнства и младенчества. Доля лиц, имеющих образование, среди работающих мужчин и женщин практически одинакова. Так, согласно данным переписи населения СССР 1970, на 1000 занятых соответств. пола приходится с высшим и средним (полным и неполным) образованием 654 мужчины и 651 женщина. В вопросах пенсионного обеспечения женщинам предоставлены определ. льготы: они имеют право на пенсию по старости с 55 лет, а не с 60, как мужчины, и при стаже работы не менее 20 лет (25 лет для мужчин).

Для женщин, работающих в нек-рых отраслях пром-сти, а также для многодетных матерей установлены дополнит. льготы. Численность женщин-работниц и служащих возросла с 2,8 млн. в 1928 до 45,8 млн. в 1970. Женщины составляют более половины всех работников нар. х-ва СССР (51% рабочих и служащих и 54% колхозников), 58% всех специалистов и 47% всех научных работников, 48% всех работников промышленности (в машиностроении и металлообработке - 40%), 29% работников строительства, 61% работников аппарата управления, 72% работников просвещения и культуры. Коренным образом изменилась и расширилась сфера приложения Ж. т., чему в значит. степени способствует научно-технический прогресс в социалистическом производстве. Женщины стали работать в машиностроении, электротехнич., химич. пром-сти, приборостроении, в новейших отраслях пром-сти. Значительно возросло число женщин среди специалистов интеллектуального труда. Такой же процесс роста качества Ж. т. наблюдается и в др. социалистич. странах (напр., в Болгарии женщины составляют 42,5% всех специалистов).

Активно способствуя вовлечению женщин в производство и росту квалификации их труда, социалистич. гос-во непрерывно заботится об улучшении условий труда и быта женщин. Программа КПСС 1961 предусматривает предоставление женщинам относительно более лёгкой, но достаточно оплачиваемой работы, ликвидацию пережитков, связанных с неравноправным положением женщины в быту. В социалистич. странах также осуществляется целый комплекс гос. мероприятий, повышающих уровень охраны Ж. т.

Сов. трудовое и колхозное законодательство при регулировании труда женщин учитывают физиологич. особенности организма женщины, необходимость охраны материнства и детства. Предусматриваются спец. (сверх общих) гарантии охраны Ж. т. путём установления различных трудовых льгот. Напр., запрещается использовать труд женщин на тяжёлых работах и на работах с вредными условиями труда (по спец. списку), на большинстве подземных работ, ограничивается норма переноски и передвижения женщинами тяжестей, предусматриваются льготные условия труда для трактористок, женщин-механизаторов с. х-ва, шофёров грузовых машин. Дополнит. гарантии по охране труда установлены для беременных женщин и матерей, имеющих грудных детей: их запрещено привлекать к сверхурочной и ночной работе, предоставляются оплачиваемые перерывы для кормления грудных детей, оплаченные отпуска по беременности и родам и т. д.

Принцип равноправия женщин и мужчин законодательно закреплён в Конституции СССР 1936, статья 118 к-рой определяет право на труд как право на получение гарантированной работы с оплатой труда в соответствии с его количеством и качеством. К экономич. гарантиям права женщин на труд относится: наличие широкой сети детских учреждений (яслей, детсадов, школьных групп продлённого дня), дающих возможность женщине сочетать труд в обществ. производстве с воспитанием детей. Для дальнейшего расширения участия женщины в производстве в СССР решается проблема превращения бытового обслуживания в крупную механизированную отрасль нар. х-ва, максимального развития сферы обществ. обслуживания и т. д.

В. И. Ленин, говоря о главной задаче женского рабочего движения, указывал, что "втянуть женщину в общественнопроизводительный труд, вырвать ее из "домашнего рабства", освободить ее от подчинения - отупляющего и принижающего - вечной и исключительной обстановки кухни, детской - вот главная задача. Это - борьба длительная, требующая коренной переделки и общественной техники и нравов. Но эта борьба кончится полной победой коммунизма" (там же, т. 40, с. 193).

Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, М., 1967; Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 21, с. 162; Ленин В. И., Полн., собр. соч., 5 изд., т. 39, с. 202; т. 40, с. 193; Страна Советов за 50 лет. Сб. статистических материалов, М., 1967. В. И. Толкунова.