НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

НОМИНАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА, при социализме-сумма ден. средств, к-рую получают рабочие и служащие за свой труд в соответствии с его количеством и качеством (см. Заработная плата), при капитализме - сумма денег, к-рую получает работник за свою рабочую силу. Н. з. п. характеризует уровень заработной платы независимо от изменения цен на товары и услуги. В этом её отличие от реальной заработной платы. Последняя определяется совокупностью жизненных средств, к-рые работник способен приобрести за свою Н. з. п. В капиталистич. обществе повышение Н. з. п. зачастую сопровождается сохранением или падением уровня реальной заработной платы. В СССР рост Н. з. п.- один из факторов повышения реальной заработной платы и благосостояния всех трудящихся. За годы восьмой пятилетки (1965-70) прирост Н. з. п. достиг 26%. Предусматривается её дальнейшее увеличение. Начиная с 1972 в производств, отраслях нар. х-ва повышается минимум заработной платы до 70 руб. в месяц с одновременным увеличением тарифных ставок и должностных окладов среднеоплачиваемых категорий работников. Увеличение Н. з. п. обеспечивает усиление материальной заинтересованности работников в улучшении результатов своего труда и росте эффективности обществ, произ-ва.

Лит.: Маркс К., Капитал, т. 1, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 23; Материалы XXIV съезда КПСС, М., 1974; Капустин Е. И., Качество труда и заработная плата, М., 1964; К у н е л ь с к и й Л. Э., Социально-экономические проблемы заработной платы, М., 1972. Л. С. Хейфец.